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      運城夏縣公安局招聘勤務警務輔助人員100人公告
      發布時間:2018-11-28 14:03     本文作者:山西人事網

          為適應公安工作發展和加強公安隊伍建設的需要,進一步加強對群體性突發事件和反恐怖事件的處置能力,提高街面巡邏、控制能力,夏縣公安局委托運城市新安泰人力資源服務有限公司面向社會公開招聘100名勤務警務輔助人員,以勞務派遣形式到夏縣公安局工作。現公告如下:


          一、招聘原則


          1、公開公正原則


          2、公平競爭原則


          3、擇優聘用原則


          二、招聘名額


          共招聘勤務警務輔助人員100名(限男性)。


          三、招聘資格條件


          (一)參加公開招聘的應聘人員應具備以下基本條件:


          1、具有中華人民共和國國籍;


          2、擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規,品行端正;


          3、學歷要求具有高中及以上文化程度;


          4、身高必須在1.68米以上,年齡18-35周歲;


          5、運城市(包含各縣市)戶籍或原籍(包括生源地、兵源地)為運城市戶籍的;


          6、身心健康。


          目前從事輔警工作并從事交警路勤崗位5年以上(含5年)連續工作經歷或在主要路口、崗亭協助正式民警履行職責,帶領其他輔警執勤的小班長、小組長等3年以上的輔警,可以放寬年齡限制至40歲(1977年10月30日以后出生)并適當簡化程序,直接進行業務技能測試,考察、體檢合格后可直接聘用(直接聘用名額限10人);同等條件下優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、軍烈屬子女、見義勇為積極分子和先進個人、退役士兵和警察類或政法類院校畢業生。


          (二)具有下列情形之一的不得報考:


          1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;


          2、接受強制隔離戒毒、社區戒毒、社區康復或有吸毒史的;


          3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


          4、曾因違法違紀被國家機關、事業單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關系的;


          5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;


          6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


          7、其他不適合從事勤務警務輔助工作的。


          試用期內的公務員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考。


          四、招聘程序和辦法


          本次招聘工作,按照發布招聘公告、報名、面試和資格審查、體能測試、體檢、公示等程序實施。


          (一)發布招聘公告


          通過運城市新安泰人力資源有限公司微信公眾號、運城市新安泰人力資源有限公司官網www.xinantai666.cn、58同城網、運城公安便民服務在線、夏縣社會微信平臺等方式向社會發布招聘公告。


          (二)報名、面試和資格審查


          1、報名實行電話報名和現場報名。


          2、報名時間自2018年11月26日起,至人員招聘滿。工作日(周一至周五上午9:00-12:00下午15:00-18:00,周六周日休息)


          3、現場報名地址:運城市鹽湖區紅旗東街803室


          聯系電話:固定電話0359-2223202


          手機王先生18835905915常先生13835997064


          4、面試參照結構化方式進行,主要測評應聘人員的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等方面的素質和能力。面試時間不超過10分鐘。


          5、面試時請攜帶資料如下:


          (1)一寸免冠紅底彩照4張(背面用鉛筆寫名字)


          (2)身份證原件及復印件2份


          (3)畢業證書原件及復印件2份


          (4)戶口本本人頁及戶主頁原件及復印件2份


          (5)學歷證明復印件2張


          (6)無犯罪記錄證明(關注”山西公安”微信公眾號注冊后即可下載打印)


          報名時,須持本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業證原件及復印件;退役士兵還須提供退伍證、當地民政部門出具的身份證明原件及復印件;公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、軍烈屬子女、見義勇為積極分子和先進個人須提供相關證明材料;有工作單位的,還需持所在單位具有人事管理職能的主管部門出具的同意報考證明(證明內需體現在原單位工作起止日期);有輔警工作經歷或擔任路勤輔警小班長、小組長等經歷的還需出具工作單位情況說明。


          報名時要如實提交有關信息和材料,凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規定予以嚴肅處理。


          (三)體能測試


          體能測試項目依次為:男1000米跑。


          體能測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》執行。體能測試不達標的,視為不合格。


          (四)體檢


          體檢參照人社部、衛生部《公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》組織實施。


          (五)公示


          根據筆試、體能測試/駕駛技能測試、面試、心理測試、考察、體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在運城市新安泰人力資源有限公司官網進行公示,公示時間為7天。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。


          五、聘用


          擬聘用的勤務警務輔助人員實行試用期。試用期限為1個月。試用期內對聘用的勤務警務輔助人員進行培訓,試用期滿進行考核,考核合格的,予以正式聘用,通過運城市新安泰人力資源服務有限公司依法簽訂勞動合同或聘用合同。考核不合格的,取消聘用。依據相關法律、法規擬聘用人員與原用人單位之間簽訂勞動(聘用)合同的,必須由本人自行與原單位按相關規定解除,本人與原單位協商同意調出,否則,不予錄用。


          勤務警務輔助人員合同期限為二年,薪酬標準為1800元/月,繳納三險保險,根據相關政策適時提高工資標準。


          面試、體能測試面試、體檢時間和地點在運城市新安泰人力資源有限公司官網www.xinantai666.cn另行通知。


          本公告由運城市新安泰人力資源有限公司負責解釋。


          咨詢電話:固定電話0359-2223202


          移動電話:王先生18835905915、常先生13835997064


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